Altmark-Klinikum gGmbH

Altmark-Klinikum
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In den Krankenhäusern des Altmark-Klinikums in Gardelegen und Salzwedel arbeiten unsere Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Patient*innen. Dabei werden unsere Kompetenzen aus den Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinderheilkunde und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin vereint. Ergänzt wird dieses Leistungsspektrum mit radiologischen Abteilungen in Gardelegen und mit Belegabteilungen der HNO-Heilkunde sowie der Urologie in Salzwedel.

Höchste Qualittät, Wertschätzung und soziale Verantwortung sind unser Anspruch. Ebenso vielfältig wie unsere Gesellschaft sind unsere Aufgaben und wir als Mitarbeitende. Gestalten Sie in unserem facettenreichen Verbund Ihre individuelle Karriere in einem sinnstiftenden Beruf. 

Das Altmark-Klinikum ist eine Gesellschaft unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH und bietet Ihnen als Mitarbeitende zahlreiche Vorteile.

Was wir bieten

  • Salus Altmark Holding als Arbeitgeber

    Als Mitarbeitende des Altmark-Klinikums profitieren Sie von zahlreichen Arbeitgebervorteilen der Salus Altmark Holding (SAH) und den vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb dieses starken Unternehmensverbundes.

    SAH als Arbeitgeber

  • Ihre Vorteile im Altmark-Klinikum

    Arbeitszeit 

    • Gleitzeitregelungen, wo möglich
    • Flexible Arbeitszeitsmodelle (individuelle Teilzeit- und Blockmodelle)
    • Verbindliche Urlaubs- und Dienstplanung
    • Pausenraum Krankenhaus Salzwedel

    Arbeitsorganisation

    • Lagerungshilfen auf allen Stationen
    • Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit

    Gesundheitsfördernde Maßnahmen & Nachhaltigkeit

    • Integrationsteam zur Unterstützung von Langzeiterkrankten
    • Themenbezogene Gesundheitstage
    • Rückengymnastik und Qi Gong
    • Kooperationen mit Fitnessstudios und Schwimmhalle in Salzwedel
    • Weihnachtsfrühstück auf den Stationen am ersten Weihnachtsfeiertag

    Information & Kommunikation

    • Begrüßungstag für neue Mitarbeitende
    • Dialoge mit der Geschäftsführung/Klinikumsleitung auf allen Hierarchieebenen
    • Strukturierte und regelmäßige Kommunikation: Direktorium, Stationsleistungssitzung, Chefärztedienstberatung, Abteilungsleitungssitzungen, Teamsitzungen, Betriebsratssitzungen
    • Strukturierte Mitarbeitendengespräche mit Zielvereinbarungen
    • Jährliche Betriebs-/Mitarbeitendenversammlungen
    • Projektgruppen (z.B. Attraktiver Arbeitgeber, Diensplanung, Vorschlagswesen)

    Führungskompetenz fördern

    • Führungskräfteseminare
    • Coaching-/Supervisions- und Deeskalationsangebote
    • Angebote zu teambildenden Maßnahmen (z. B. Team-Kochen)

    Entgelt & geldwerte Leistungen

    • Essenkostenzuschuss
    • Individuelle vetragliche Ausgestaltung bei der Übernahme von Weiterbildungskosten
    • Sterbegeld (nach §23 TVöD)
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)

    Service für Familien

    • Beratung zu Pflegethemen durch den Sozialdienst/die Pflegeüberleitung
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche
    • Übergangsweise Zimmer am Klinikum für neue Mitarbeitende
    • Wohnung in Salzwedel für Assistenzärzt*innen
  • Fort- und Weiterbildung

    Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungangebote ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern diese individuell. 

    Akadmie der Salus Altmark Holding
    Die eigene Akadmie der Salus Altmark Holding bündelt alle Fort- und Weiterbildungen, Quaifizierungen, Spezialierungen sowie weitere Veranstaltungen, die nicht nur von den Mitarbeitenden der SAH, sondern teilweise auch von externen Interessent*innen genutzt werden können. 

    Zur SAH Akademie

  • Ausbildungsberufe

    Du bist Schüler*in und möchtest einen unserer Ausbildunsgberufe in Pflege, Fachtherapie oder Management kennenlernen? Oder du weißt noch gar nicht genau, was du machen möchtest und suchst erst einmal ein Praktikum? 
    Schau dir gern unsere beruflichen Möglichkeiten an und suche das aus, was zu dir passt.

    Alle offenen Ausbildungsstellen

  • Stipendium, Abschlussarbeiten und Co.

    Du bist Student*in und möchtest mehr über deine Möglichkeiten bei uns erfahren?

    Dann klick hier

  • Weiterbildungsermächtigungen

    Für Weiterbildungsassistent*innen bieten wir in unseren Kliniken eine Vierlzahl an qualitativ hochwertigen und praxisnahen Entwicklungsmöglichkeiten. Teilweise besteht die Möglichkeit, die gesamte Fachärzt*innen-Ausbildung im SAH-Verbund zu absolvieren. In Fachrichtungen, in denen dies nicht möglich ist, arbeiten wir erfolgreich im Verbund mit Kooperationspartnern zusammen.

    Zu den Weiterbildungsermächtigungen

  • Natur und Freizeit

    Mit weiten Wiesen, ausgedehnten Wäldern, Seen und Naturparks hat die Altmark nicht nur Urlauber*innen viel zu bieten. Vor allem auch Berufstätige, die nach anspruchsvollen Arbeitstagen Ruhe und Erholung suchen, werden hier fündig. 

    In der Altmark muss das eigene Heim mit Garten kein Traum bleiben: Die Region weist die bundesweit günstigsten Miet- und Kaufpreise für Wohnungen, Häuser und Bauland auf. Eine weitläufige, intakte Natur und hervorragende Infrastruktur machen die Region gerade für Familien zu einem perfekten Lebensmittelpunkt. 

    Wen es zwischendurch doch in die Großstadt zieht, der hat es nicht weit: Berlin, Wolfsburg, Braunschweig und Hannover sind durch die ICE-Anbindung in Stendal in kurzer Zeit zu erreichen. 

  • Sport und Erholung

    Die Altmark bietet mit ihren zahlreichen Wander- und Radwegen, die sich über mehrere hundert Kilometer erstrecken, dem längsten Reitrutennetz Europas, aber auch mit vielen Seen und Flüssen als Ausflugsziel für Wassersportbegeisterte diverse Optionen, die Freizeit aktiv zu gestalten und zu genießen.

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Ihr Kontakt zu uns

Doreen Kassuhn

Leiterin Personalmanagement

Altmark-Klinikum gGmbH

Ernst-von-Bergmann-Straße 22
39638 Gardelegen