Ihre Stelle
Was:
Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie
Wo:
Altmark-Klinikum gGmbH
Krankenhaus Salzwedel
Referenznummer: 12_2024_092
Wann:
Ab sofort | unbefristet
In der Altmark-Klinikum gGmbH, in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Krankenhauses Salzwedel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
leitenden Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie
(Vollzeit, unbefristet)
Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bieten wir, die Altmark Klinikum gGmbH, an den zwei Standorten Salzwedel und Gardelegen grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für zu behandelnde Personen in der Region an. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg.
In der Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin des Krankenhauses Salzwedel werden alle bekannten Krankheitsbilder der Kinder- und Jugendmedizin behandelt. Dazu zählen unter anderem Erkrankungen der Atemwege, der Nieren und Harnwege, des Herz-Kreislaufsystems und des Magen-Darm-Traktes, Infektionskrankheiten u.a.
In unserer Klinik werden in kollegialer Zusammenarbeit Kinder mit akuten chirurgischen und urologischen Erkrankungen behandelt, Unfall verletzte Kinder primär versorgt bzw. behandelt. Es werden Patienten mit HNO-Erkrankungen betreut. Zu unserem Spektrum gehört die Behandlung und Versorgung von Früh- und Neugeborenen ab der 32. SSW. Außerhalb der Sprechstunden übernimmt unsere Klinik die ambulante Notfallversorgung für Kinder und Jugendliche bis unter 18 Jahren.
Unser ausgebildetes Fachpflegepersonal und unser erfahrenes ärztliches Personal betreuen die Frühgeborenen und kranken Neugeborenen genauso liebevoll wie die größeren Erkrankten. Die gute Zusammenarbeit mit den Eltern und den anderen Fachabteilungen bilden die Basis für eine sorgfältige Diagnostik und erfolgreiche Behandlung. Auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen, liegt uns besonders am Herzen.
- ein angenehmes Arbeitsklima durch eine freundschaftlich-kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit
- modern ausgestattete Räumlichkeiten
- ein individuell auf Sie abgestimmtes Vollzeitangebot
- die Entwicklungsperspektive zur chefärztlichen Nachfolge
- personelle und strukturelle Rahmenbedingungen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
- unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - ein umfassendes Portfolio interner du externer Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine attraktive Vergütung, Nebentätigkeiten sind möglich
- eine betriebliche Altersversorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlungen
- eine Weiterbildungsermächtigung Kinder- und Jugendmedizin von 24 Monaten
- den Freiraum mit Ihrer Expertise an der Entwicklung und Profilierung der Klinik mitwirken zu können
- ein Einzugsgebiet mit einem sehr guten Angebot an Wohnraum und günstigen Lebenshaltungskosten
- eine Region mit umfassenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Freizeitangeboten
- bei Bedarf unterstützen wir Sie rund um Ihren Start bei uns (bspw. organisatorische Hilfe bei der Wohnungssuche)
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio
Entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.
- Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1-Niveau)
- Sie bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Sorgfalt mit
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt mit
Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
Sollten Sie sich entscheiden, Ihre Bewerbung doch postalisch zu verschicken, senden Sie diese bitte an:
Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.