Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Schwerpunkt Arbeitsrecht

• ein sympathisches und aufgeschlossenes Kollegium, dass Sie jederzeit unterstützt
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit
• eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
• ein umfassendes Portfolio an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• die Zahlung von Urlaubsgeld, Sondergratifikation und ggf. einer ergebnisorientierten Zuwendung zum Jahresende
• der Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
• 32 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie arbeitsfreie Vorfeiertage am 24. und 31. Dezember
• eine betriebliche Altersvorsorge und gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr…

Entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.

Sie sind vornehmlich für die Bearbeitung juristischer Angelegenheiten des Maßregelvollzugszentrums Sachsen-Anhalt verantwortlich. Fokus liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Die Tätigkeit umfasst u.a.:

• Zuarbeit und Beratung in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Beratung bei tarifrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren
• Erstellung und Prüfung individual- und kollektivrechtlicher Vereinbarungen
• Mitwirkung bei der Aus- und Überarbeitung von Verträgen sowie deren rechtlicher Überprüfung

Das Maßregelvollzugszentrums Sachsen-Anhalt umfasst einen Maßregelvollzug in Bernburg und einen Maßregelvollzug in Uchtspringe sowie dessen Außenstelle in Lochow. Ihr Arbeitsplatz wird bei unserem Kollegium in der Zentrale Magdeburg sein.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als juristische Fachangestellte (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement mit Erfahrungen im Arbeitsrecht
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht (z.B. TVöD, TV-L, BetrVG, etc.)
• idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, möglichst auch in der Beratung von kommunalen Unternehmen mit
• Sie schätzen juristische Kreativität, unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und Teamarbeit
• Sie überzeugen durch analytisches und konzeptionelles Denken sowie einer schnellen Auffassungsgabe
• Sie verfügen über ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick