Projektleiter (m/w/d) strategisches Projektmanagement und Unternehmensentwicklung

• eine attraktive Vergütung nach Haustarif, mind. Entgeltgruppe V (in Abhängigkeit von Tätigkeit und Qualifikation)
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• das Vorankommen durch kurze Entscheidungswege
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• ein kollegiales Team, dass Ihnen gerne zur Seite steht
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• 32 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Vorfeiertage am 24. Dezember und 31. Dezember
• Jahressonderzahlung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sportevents, Gesundheitstage etc.
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• die Nutzung des unternehmenseigenen Fahrzeugpools für Vor-Ort-Termine an den Standorten

Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes.

Durch die organisatorische Anbindung an das Konzerncontrolling erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die wirtschaftlichen und strategischen Themen des Salus-Verbundes. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Organisationseinheiten zusammen und unterstützen diese dabei, Vorhaben zu planen, Entscheidungen vorzubereiten und Maßnahmen konkret umzusetzen.

Zentrale Projektsteuerung: 

• Sie strukturieren und priorisieren konzernweite und mandantenspezifische strategische Vorhaben und bereiten diese für die Geschäftsführung auf

Begleitung von Sanierungsmaßnahmen: 

• Sie unterstützen die kaufmännische Direktion des Altmark-Klinikums bei der Fortführung und Steuerung der laufenden Sanierungsmaßnahmen

Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von BI: 

• Gemeinsam mit dem Konzerncontrolling sorgen Sie dafür, dass das Data-Warehouse-System „TIP-HCE“ im Arbeitsalltag sinnvoll genutzt wird
• dazu gehört insbesondere, die Anwender vor Ort bei der Nutzung zu unterstützen und die Akzeptanz des Systems zu stärken

Analysen und Entscheidungsvorlagen: 

• Sie erstellen datenbasierte Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für strategische Fragestellungen der Holding, beispielsweise zur Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit möglicher Handlungsoptionen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Krankenhauscontrolling sowie in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
• auch mit der Erfolgskontrolle anhand aussagekräftiger Kennzahlen sind Sie vertraut
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Lean Management
• Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen der Sozial- und Gesundheitspolitik
• Sie arbeiten selbstständig, denken konzeptionell und gehen analytisch an komplexe Fragestellungen heran
• Sie möchten eigene Ideen einbringen, Veränderungen aktiv mitgestalten und deren Umsetzung vorantreiben
• Sie treten sicher auf und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Führungskräften