Ihre Stelle
Was:
Pflegefachkraft als stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d)
Wo:
Salus gGmbH
Ambulanter Pflege- und Hauswirtschaftsdienst
Referenznummer: 41_2024_142
Wann:
zum 01. März 2024 I unbefristet
Im Ambulanten Pflege- und Hauswirtschaftsdienst in Magdeburg suchen wir zum 01. März 2024 eine
Pflegefachkraft als stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d)
(in Abwesenheit der Pflegedienstleitung)
(Teilzeit/35 Wochenstunden, unbefristet)
Das Leistungsspektrum des ambulanten Pflege- und Hauswirtschaftsdienstes, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, hat vor allem ein Ziel: die Erhaltung und das Wiedererlangen einer möglichst selbstständigen Lebensführung. Dem Team aus qualifizierten Mitarbeitenden liegen unsere Patienten am Herzen. Das Fachpersonal unterstützt hilfebedürftige Menschen bei der Körperpflege, leistet Mobilitätshilfe, unterstützt bei der Zubereitung und Aufnahme der Mahlzeiten und greift unseren Patienten im Haushalt und bei Einkäufen unter die Arme. Eine enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Hausärzten ist selbstverständlich. Das Team führt Leistungen der Behandlungspflege nach SGB V durch und übernimmt Pflegeleistungen nach einem Krankenhausaufenthalt.
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- 32 Tage Jahresurlaub
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif
- eine strukturierte Einarbeitung
- Zahlung von Urlaubsgeld, Sondergratifikation und ggf. einer ergebnisorientierten Zuwendung zum Jahresende
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein enger Austausch und Zusammenhalt zwischen den multiprofessionellen Teams
- Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen (Körperpflege, Ernährung ect.)
- Durchführung von Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung ect.)
- Dokumentation
- Kontaktpflege mit Angehörigen
- Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
- wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Leitung bei der Budget-, Touren- und Personalplanung
- Sicherstellung der Pflegequalität und des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Steuerung, Evaluation und Optimierung von pflegerischen Prozessen
- Planung, Steuerung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Abläufe
- konzeptionelle Weiterentwicklung innovativer und individueller Betreuungs- und Pflegeangebote
- eine entsprechende fachliche Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpflege
- Erfahrungen in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Verantwortungsbewussten und bedürfnisorientierten Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Sie haben Berufs- und Leitungserfahrung; idealerweise in der Koordinierung eines Ambulanten Pflegedienstes
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative, Kreativität
- Einsatzfreude, Engagement, Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Sie bringen innovatives, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit
- Sie können sicher mit gängigen EDV-Programmen und Pflegedokumentation umgehen
- Sie zeichnet die Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung aus
- Ihr Profil wird durch planerische, kommunikative und integrative Fähigkeiten sowie Organisations-, Führungs- und Entscheidungsvermögen vervollständigt
Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
Sollten Sie sich entscheiden, Ihre Bewerbung doch postalisch zu verschicken, senden Sie diese bitte an:
Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.